Code of Conduct

Abk. CoC; i.d.R. rechtlich unverbindliche, auf Verhaltenslenkung abzielende Regelungen (soft law) seitens eines Unternehmens, einer öffentlichen Einrichtung oder einer Internationalen Organisation (z.B. U.N. Global Compact), die allgemeine oder auch spezielle Verhaltensanforderungen formulieren. Diese treten entweder an die Stelle gesetzlicher oder anderer rechtsverbindlicher Vorschriften oder gelten über diese hinaus für alle Mitarbeiter (Arbeitnehmer) und/oder sonstige Personen, die sich (meist freiwillig) zur Einhaltung der Anforderungen verpflichtet haben ("Verhaltensrichtlinie"). Die Kontrolle der Einhaltung von Vorgaben eines code of conduct gehört in Unternehmen zum Aufgabenbereich der Compliance. Auch Ethikkodizes (Code of Ethics) zählen zu dieser Kategorie.