Mitbestimmung

gesetzlich vorgeschriebene Beteiligung der Arbeitnehmer an personellen, sozialen und wirtschaftlichen Entscheidungen in Betrieben bzw. Unternehmen (kollektives Arbeitsrecht). Wesentliche Rechtsgrundlagen sind insbesondere Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Drittelbeteiligungsgesetz, Sprecherausschußgesetz bzw. Mitbestimmungsgesetz; hieraus ergeben sich insbesondere Anzahl und Befugnisse der jeweiligen Arbeitnehmervertreter. Die Ausübung der Mitbestimmung erfolgt grundsätzlich durch Betriebsräte sowie durch Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat.