Stakeholder-Ansatz

Konzept der Unternehmensführung, demgemäß das Management bei seinen geschäftspolitischen Entscheidungen die Interessen sämtlicher mit dem Unternehmen in Verbindung stehenden Anspruchsgruppen (Stakeholder) berücksichtigen soll. Zu den internen Anspruchsgruppen zählen insbesondere das Management und die übrigen Mitarbeiter. Externe Anspruchsgruppen entstammen dem gesellschaftlichen Umfeld; hierzu gehören u.a. Kunden, Lieferanten, Fremdkapitalgeber, der Staat oder die Öffentlichkeit. Der Stakeholder-Ansatz wird meist in Opposition zum Shareholder Value-Konzept (Shareholder Value) propagiert.